短视频营销俨然已成为营销界的一大热门话题,短视频的营销模式已得到多数营销人支持。当然,也有不少类似二毛的给短视频浇点凉水的观念。再“品牌该不该做短视频营销”的这个问题上,我没有标新立异的观念,我的建议便是:“胆大”、“心细”、多去接触一些新的事物。

做好短视频代运营的几点细节

undefined

1、战略——胆大

网易等营销巨头都成立了自己的广告部门,有一个重要原因便是更快突击每一波社会热门,而作为广告公司、或者说从事这个职业的咱们来说,任何一个新媒体、新技术的诞生,都值得咱们花时间去研讨去测验、去为品牌营销寻找更多或许、俗话说得好实践是检验真理的唯一标准吗。

而当时正火的短视频营销已有Adidasneo、小米手机等品牌的入驻,他们的知名程度大家不用讨论了吧,那么这些大品牌为什么还要加入进来呢?因为这些大品牌知道要跟上趋势,不然就会被淘汰,且不论他们做的好与欠好。能够肯定的是:他们利用了短视频使这些品牌在一次让用户记住了他们,就曝光度而言,它们已经狠狠赢了一把。

我想说的是:斗胆去做,浑水才能摸鱼,现在短视频营销商业模式逐渐成型,正是所谓的红利期已经到来,此时不博更待何时!

2、履行——心细

追热门是必须的,但盲目追热是绝对的禁区。当下随着短视频营销的爆火,个别企业的市场部、品牌部不考虑品牌调性,一味迎合短视频市场而做出影响自己品牌形象的营销,这种不经系统化战略性的布局的煮饭,虽能在短期而言或许是多了一些品牌/产品曝光,但最终只会适得其反。因此,短视频营销要做,但要心细,一定要保持自己调性的同时去进行创新、与时俱进。

做好短视频代运营的几点细节

二、为什么喜爱看短视频?

假如你问一个经常刷短视频的人:“你为什么看这个?”

他十有八九会回答你:打发时间、好玩、搞笑、有好看的小哥哥小姐姐

这一切,都是杀时间的重要元素。这也决议了用户上短视频的状态、是放松的、随机的、无意识的这种状态下,非常简略接收到广告主期望植入给他们的信息,之所以能够让用户达到这种无意识放松状态,是因为短视频的这些特色。

1、短视频是15+小视频

视频是文案、视觉、声音、动态的多重刺激,他更简略刺激到用户的感官,引发用户的心情。

2、简略的切镜头、特效、滤镜作用

别小看这些作用,这些原本需要专业后期才能完成的作业,现在靠短视频就能简略粗暴的完成(做是肯定没有专业的做得好,但已经满足用了),这降低了录制难度,一起增加了视频的可观性。而这些作用带来的新鲜感,让视频不那么烦闷,更有节奏感。会玩的人还能够使用切镜头做出蒙太奇作用及各种特效。

3、草根化

短视频鼓舞用手机录制小视频。假如你做得很精美,用户会惊叹,假如你做得粗糙,用户也不会厌弃。甚至,用户更喜爱看到一般人的一般生活中的小亮点,他们会感觉更亲切,更贴近自己的生活,也因此会更信任视频传达的信息。

4、即视感

短视频的录制条件决议了他的小视频具有一股浓浓的“即视感”:大部分视频都好像临时起意,突发奇想……这种当下感,让用户感觉更实在,如同亲眼所见。

所以,一个让用户感到很实在,一起又有趣的小视频,不占用用户太多的时间,一起制作又很便利,这一切特质,都激发了短视频用户极高的参与感,而关于一些想要经过短视频带货的品牌方而言,你只需策划到位,你的视频就很简略让人不自觉的看上一遍又一遍——这便是短视频的“魔性”。

而用户在刷短视频的过程中,会不知不觉接收着来自视频制作者的信息。哪怕你是在卖货,只需够有趣,够吸引人,用户也会甘之如饴的服下你这枚安利。

做好短视频代运营的几点细节

三、短视频营销该怎么做?

短视频的基因,决议了它具有录制出“魔性”小视频的才能,但咱们也看到,大部分小视频,依然处在用户没看完就划掉的水平线以下。所以,并不是选了短视频你就一定会成功,你更需要知道短视频营销该怎么做?

1、许多品牌还在纠结是否官方入驻

官方能够带给用户更有归属、更为正统的认知,作为又一新式社媒,短视频能够给品牌带来更碎片化、更具视觉化的品牌内容输出,填补了微信、微博端的空白区。

2、当心求证,斗胆尝新

作为短视频这种新形式,我们都是摸着石头过河,包含当时支付宝、Adidasneo、小米手机等,我信任没有谁敢打保票说它们当时的方法便是较好、最有用的,都是经过实践来完成的。

所以细心考虑运营短视频的目的是什么?自己品牌适合什么内容?打什么调功能圈存用户……然后,斗胆投入人力物力去测验更多新方法吧,短视频现在的营销真的是有无限的可能。

3、内容尽量是:保持创新的同时也要有自己的特色无论是支付宝的运营部日常这种,仍是联想的网红介绍产品这种,品牌想做短视频,确认好做什么方向后,不会就朝着单一的方向,他们会去开辟多元化的内容,环绕中心圈存粉丝。根据粉丝喜爱的反向去调整,当然也不要失去本来的特色。

以上便是巨推传媒小编带给的信息,如果你想了解更多信息,可以联系QQ或微信:2696584379,电话联系400-606-5558。